از عمل تا واقعیت
اینجانب رجاء واثق دارمکه پر چالش ترین مقاله سایت سادات قیری همان مقاله است و یا حداقل بنده مدت بسیار زیادی بود که منتظر چنین مقاله و چالشی بودم، چالشی که اگر بدرستی تبیین و تفسیر نگردد ممکن است همان افت هایی که ریشه صندوق سادات قیری را برچید، دیر یا زود به سراغ فرزند خلف صندوق سادات که همان سایت سادات قیری است برود. و شکستی نو را رقم بزند.
لذا از بزرگان قلم و أکابر محترم رخصت خواسته تا با ذکر مطالبی آغاز گر این چالش باشم به امید اینده ای بهتر، اینده ای که در ان هم صندوق و هم سایت سادات قیری پویا و کار امد بتواند برقرار گردد
الف: حقیقتا” أرمان من از نقشی که در سنگ بنای سایت سادات داشتم همانا در ابتدا دست یابی به وفاق فامیلی ( که دردی مشترک در دنیای امروز است) و در ادامه راه اندازی محتوی و بسته ای از کمک مالی و رفع نیازهای روز مره فأمیل بود که در گذشته ان را صندوق سادات قیری نام نهاده بودیم و چه بسا امروز نیز بتوان به ان نام یا نامی دیگر راه اندازی کنیم
ب: اولین بار این پیشنهاد توسط سرکار خانم سپیده مطهر مطرح گردید که طبق معمول همگان فقط با کلام موذون و زیبا یاری و إعللام همراهی فرمودیم. ولی فقط همان و بس و بعد از ان بی خبری. در ان برهه من تعمدا” تصمیم به سکوت گرفتم تا در یابم پتانسیل واقعی این تفکر در فأمیل تا چه میزان است و مؤکداً میدانستم که زمان مطرح کردن ان نبود (به دلایلی که مجال گفتار نیست) لذا سکوت کردم
ذکر نام این خانم محترم تنها به این دلیل بود که خواستم نشان دهم با چه دقتی به دنبال قدم دوم هستم. با تشکر از ایشان که شجاعت بیان ان را داشتند
پ: بجز مرد همیشه جذاب در گفتار و کنایات ( آقای بزرگ زاد ) دیگر عزیزان با نگارش خود سعی نمودند با بزرگی ذاتی خود قلم عفو بر گذشته کشیده و فقط امید به اینده را بیان کنند و برخی نیز فقط تشکر از نگارنده را در کفایت ان مقاله دیدند
از تک تک عزیزانی که مهر سکوت بر برخی مسائل بر لُب داشتند استدعا میکنم یاری و بزرگی فرمایید تا با استفاده از تجربیات گذشته خود ساختاری صحیح و جدید متناسب روز بنا کنیم به بزرگیتان قسم تا صادقانه نگوییم و صادقانه ننویسیم نمیتوانیم حرکتی نوین را شروع نمایم . لذاست که میتوان ان مقاله را پر چالش و تأثیر گذار دانست
ت: انچه که در ذیل مینویسم به فراخور سن و بینش و علاقه اینجانب به قدم دوم بعد از راه اندازی سایت سادات است. با اجازه بزرگان و قلم بدستان شجاعت بیان مطلب ذیل را دارم نه به این دلیل که قصد به رخ کشیدن شجاعت را داشته باشم بلکه به این دلیل که تا از گذشته درس نگیریم و تا واقع بین و واقع نویس نباشیم نمیتوانیم ساختاری نو و پویا بنا نهیم و تا نتوانیم ساختاری نو و پویا بنا نهیم نمیتوانیم برگی به تاریخ زرین این فامیل کهن اضافه نماییم
باشد تا کبار و بخصوص پیشکسوتان و مدیران گذشته صندوق سادات قیری شجاعانه و محترمانه به بیان تجربیات خود ( با أنصاف و بدون ذکر هیچ نامی و البته کاملا اصلاحی و نقد گونه ) پرداخته و چراغی را روشن نمایند. به امید این چالش و نتایج مثبت ان
اینجانب با بیان مشکلات ذیل در حد وسع فکری خود عرض مینمایم که تا موارد زیر إصلاح نگردد وفاق فامیلی و رؤیای هر گونه تشکل خانوادگی خیالی خام بیش نخواهد بود
باورهای انسانی و خیر حواهانه: ۱-
متاسفانه باورهای خیر خواهانه غریبه این ایام است. متاسفانه همگی ما به دنبال بیشتر و بیشتر خواهی هستیم و متاسفانه این عادت ایام ترمز تمام کمک های خیر خواهانه و انسانی و إنسان دوستانه گردیده است . بزرگان خوب بیاد دارند که در گذشته نه تفکر جامعه این چنین بود و نه روش و خلصت پیش کسوتان فامیل
۲ – باورهای عقیدتی و مذهبی:
متاسفانه برخی از ما أهالی فامیل و أعضاء سادات قیری ملاک صحیح و غیر صحیح پنداشتن دیگران را در همراهی و یا عدم همراهی با “باورهای” خودمان میدانیم ، بزرگی را کوچکی میکردم که فرمود علاقه ای به همکاری و یا ارسال مقاله به سایت سادات قیری را ندارم چرا که فلان تفکر و فلان قلم فعلی مغایر “باورهای” اعتقادی و اجتماعی “من” است. بزرگان عفو فرمایید ولی تا نتوانیم فاصله منطقی و معقول ما بین باورهایمان و فامیلمان ایجاد کنیم و تا نتوانیم مردم را با باورهای خود قضاوت نکنیم از همراهی برخی محروم خواهیم بود باید بیاموزیم مردم و فأمیل را با باورهای مذهبی و یا غیر مذهبی خود قضاوت نکنیم
باید بیاموزیم فاصله و رابطه معقول بین باورهایمان و فامیلمان برقرار کنیم. باید بیاموزیم فأمیل، فامیل است و اعتقاد، اعتقاد و نیاز به تلفیق و ترکیب این دو لازمه هیچ مکتب و باوری نیست. و در نهایت بیاموزیم هیچ باوری به ما اموزش و تعلیم تفکیک بستگان و باورهامان را نمیدهد و اگر چنین هستیم باید طرحی نو در باورهایمان بر اندازیم
۳ – فواصل جغرافیایی:
این معضل نیاز به نوضییح ندارد و روشن است. فقط امیدوارم که با استفاده صحیح از تکنولوژی روز و ابداعات هوشمندانه جوانان این فواصل را کمتر کنیم
۴ – نبود تشکل منظم:
براستی چون تشکلی وجود ندارد نمیتوان بر کسی خرده گرفت بدون وجود تشکل نباید انتظار همراه داشت. امیدوارم به فضل الهی این قدم هر چه سریعتر بر داشته شود. انشالله
۵ – زیاده خواهی بعضی عزیزان:
نوشتن این موضوع به اندازه مرگ سخت است ولی ننوشتن ان کم فروشی به نسل گذشته و نسل اینده است. متاسفانه برخی از عزیزان و أعضاء فأمیل جایگاهی را جستجو و درخواست دارند که ظرفیت و قابلیت و شرایط ان جایگاه را ندارند، و از جایی که نسل امروز نسل باورهای حقیقی و ارزش های واقعی است سر تعظیم به چنین افرادی فرود نمی اورند. و چون سر فرود امده به سوی خود نمی یابند گوشه گیری یا تک روی را برگزیده اند. الی اخر،…..
با تشکر از حوصله شما در باز خوانی هر ٢ مقاله و امید به مشاهده چالش های بعد از طرف شما. خوشحالم که شجاعانه هر انچه را که درک کردم نوشتم و حق خود را به این فأمیل بزرگ ادا کردم.
سید علی آباد
مرداد ۱۳۹۶
سلام. شاید جای نظر من اول لیست نباشه و قطعا در مقایسه با بزرگانی که تجربه قبلی صندوق را داشتند نظر من غیرکارشناسی و خام هست.
من بین دوستان دانشگاهی و همکارانم در شرکتی که کار میکنم گاها افرادی رو دیدم که تعریف می‌کردن روابط خانوادگی‌شون مثلا با دایی یا عمو قطع شده و مثلا فلانی در فامیلشون پسرش رو از خونه بیرون کرده و فلانی رفته از برادرش شکایت کرده و… خلاصه تمام چیزهای بدی که در فامیل ما نیست (یا حداقل من ندیدم) رو بین اطرافیانم دیدم. تقریبا یک چیز در تمام این مشکلات و مسائلی که بین فامیل دوستان و همکارانم دیدم مشترک بود، و اون هم پول بود و متاسفانه بلانسبت بزرگانی که داریم و عزیزانی که این متن رو میخونن برای خیلی‌ها پول یک چیز بسیار مهم حتی مهمتر از روابط شده. آقای آباد گفتن که در قدیم تفکر خیرخواهانه بسیار بیشتر از تفکر خودخواهانه و زیاده خواهی بود. من فکر میکنم این به خاطر سیر بودن چشم قدیمی‌ها بوده. در عصر حاضر به خاطر جا افتادن نظام سرمایه داری و بالا رفتن انتظارات از سطح زندگی و زیاده خواهی بیشتر، این تفکر خیرخواهانه کمتر شده (که مقصر هم به نظر من در درجه اول ما نیستیم).
حالا که بین این همه اختلاف و کینه توزی که در جامعه می‌بینیم، روابط در فامیل ما به دور از همه این‌ها با وجود گرفتاری ها و فواصل جغرافیایی خوب و گرم مانده به نظر من آزمودن این موضوع که رابطه مستقیم با پول و سرمایه داره شاید تجربه جالبی رو به ارمغان نیاره. اینطور که من در جریانم (که شاید هم اشتباهه) صندوق سادات در قدیم با یک سری ناراحتی‌ها و دلخوری‌ها جمع شد. این ناراحتی‌ها در قدیم که روابط محکم‌تر بود به میزانی بود که صندوق منحل شد، چه برسد به الان که فواصل جغرافیایی و گرفتاری‌های اجتماعی از کیفیت روابط کم کرده.
پوزش بابت طولانی شدن مطلب.
سپهر جان
دقیقا به همین دلائل مورد اشاره شماست که همگی نظر داریم با توجه به شرایط کلی امروزه اجتماعی،اقتصادی، فامیلی، ساختار و چهار چوبی تعریف کنیم که با توجه به تجربه گذشته و شرایط روز پویا، کار امد، منسجم، و مفید باشد
در نوشتار عرض کردم” امیدوارم با توجه به شرایط امروزه و دانش شما جوانان عزیز سازمانی نوین و به روز راه اندازی کنیم، خدا میداند به جز با حضور شما جوانان امیدی به دست بابی چنین موفقیتی وجود ندارد
سلام عزیز برادر مقاله شما مرا بیاد مجمع های صندوق انداخت که تقریبا هرساله برگزار میشد و چه کسانی که درکنار ما بودند و اکنون نیستند روحشان شاد در مورد صندوق باید بگویم چنانچه منتظر یک عزم همگانی هستید این اتفاق نخواهد افتاد زیرا همان موقع هم فکر کنم پنج تن از بزرگان فامیل انرا افتتاح کردند و کم کم هرکس به فراخور نیاز مالی و یا عاطفی به صندوق پیوست لذا برای یک حرکت خیرخواهانه چنانچه مطمین هستید جز توکل بخدا و همراهانی انگشت شمار شما را به اهدافتان خواهد رساند برای یک حرکت نیاز به بسترهای مناسب دارد ولی انسانهایی هستند که با حرکت خود همگان را همراه میکنند و خود بستر سازی میکنند گرچه راهی سختر است ولی انقلابیون از این دسته هستند .
با ارزوی موفقیت نسلهای جوان فامیل و طول عمر بزرگان
انشاله نسلهای جوان نیز بتوانند تجربه گردهمایی صندوق را داشته باشند که به بسیار خاطره انگیز و دلنشین است
با تشکر از سید رضای عزیز که با قلم شیوای خود به موضوعات مهمی اشاره نمودند من فکر میکنم که یک ایده مفید و شایسته حیف است تا تحت تاثیر کج اندیشان یا تجربه های ناکامی گذشته خاموش و بی اثر باقی بماند. همانطور که آ سید رضای عزیز برای تاسیس سایت سادات قیری علاوه بر همت والای خود روی همکاری و علاقمندی تعداد انگشت شماری حساب کرده بودند که منجر به شکوفائی کنونی سایت گردید پیشنهاد میکنم تاسیس صندوق سادات قیری که علیرغم شکست های گذشته اما کماکان بر منطق و ایده ای شایسته مبتنی است قبل از هر چیز با حضور جمع علاقمندان حتی انگشت شمار جلسه ای برگزار و اساسنامه ای معتبر تنظیم و بامید خدا با رویکردی نوین این مهم بمنصه عمل برسد.
با سلام خدمت کلیه بزرگان فامیل که انشاالله خدا به آنان طول عمر با برکت دهد و سایه شان بالای سر همه فامیل باشد و با عرض ارادت و سپاس خدمت سرور و دوست عزیزم آقارضای بزرگوار که با این دلنوشته اش باب جدید ودر عین حال فراموش شده ای را در روابط فامیلی باز گشایی کرد.
البته گفتنی ها در این مقوله زیاد است و در صورت بیان و نوشته،مثنوی هفتاد من کاغذ شودو قطعا بجز من اهل فامیل نیز در این زمینه ها صاحبنظرند.با این همه نکاتی که به نظر و عقل ناقص من گفتنی است را به مرور زمان وارد می کنم شاید به این ترتیب با آسیب شناسی و برشمردن نقاط ضعف و قوت روابط خود،شاید به قول مهندس رضای بزرگوار چالش ها را شناسایی کرده و سپس راهکارها را بتوانیم مشخص کنیم.
۱-پیچیدگی روابط در جوامع امروز امری است اجتناب ناپذیر.این پیچیدگی ها عوامل بیرونی و درونی دارند.که فامیل ما نیز بی تاثیر از این عوامل نیست.شبکه های مجازی، وبسایت ها و گوشی های هوشمند،فضای جدیدی را در ارتباطات انسان هافراهم آورده اند که بخودی خود امر با برکتی است و شاید لازم …اما و اما که مانند تمام جوامع کوچک و بزرگ بشری این سبک ارتباطی شرط کافی برای ایجاد یا استحکام روابط را ایفا نمی کند…چرا؟
۲-تجربه ثابت کرده که تکنولوژی در این سامان معمولا به درستی استفاده نمی شود.و همیشه جنبه افراط یا تفریط پیدا می کند.کافیست به افراد دور و برمان نگاهی بیاندازیم تا صدق این گفتار روشن شود.
۳-همه می دانیم و شنیده ایم که جامعه پیشرفته غربی در گذار از سنت به مدرنیته، به مرور زمان ارتباطات انسانیش رااز دست داد. واین لازمه انقلاب صنعتی بود.چرا که ماشین جای انسان را گرفت و نیاز به ارتباط انسانی کمتر شد.انسان در قرن بیست و یکم امروز، وارث تولید بیشتر و بهتر در زمینه تکنولوژی و توسعه آن اما فاصله بیشتر و عدم رشد در توسعه انسانی شده است بنا براین دست به دامان ابداع شبکه های ارتباطی شده است تا این خلا را پر کند. فامیل سادات قیری نیز بی تاثیر از این روند پر شتاب نبوده است…
۴-طبق مطالب بالا،نه تنها ما بلکه جامعه سنت گرای ایران با هیجان و احساسات افراط گرایانه دل به تکنولوژی و تبعات آن بستند و اثرات آن را که رفته رفته دور شدن از روابط انسانی بود را در خود پذیرفتند.
۵- به ویژگی های بالا، اخلاقیات خودمان را که به آرامی در حال تغییر بوده را اضافه کنیدتاناخود آگاه بتوانیم به دور شدن هایمان سرعت داده باشیم.اخلاقیات کهن ما که نقاط ضعف کمی هم نداشته است پایه ای شد تا رفتار امروزمان را شاهد باشیم.
۶-چالش های امروز ما کنار آمدن با اخلاق شخصی و به دنبال آن اجتماعی ماست.وقتی اراده ای در ارتباطات بیشترداریم اما خودمان را فقط به ارتباطات منحصرانه تکنولوژیک قانع کرده ایم ،وضعیت ما همینگونه می شود که شاهدش هستیم….
به نظر من ، تا ما خود ،نگاهمان به یکدیگر از بالا به پایین باشد نخواهیم توانست تغییری در روابطمان ایجاد کنیم تا بعدا بتوانیم آن را بازسازی کنیم.باید تک تک ما روی خود کار کنیم و دوست داشته باشیم با همدیگر ارتباط داشته باشیم و خود را بالاتر از همدیگر ندانیم .ارتباطات بدون عشق و علاقه ممکن نیست. ما نباید حقیقت خود را پشت شبکه های مجازی مخفی کنیم(اتفاقی که در این دیارافتاده است و همه ما روز وشب شاهد آنیم) .
حقیقت ما با همه تلخی اش این است که علاقه و اراده ای واقعی در باز سازی این ارتباط نداریم و تا نخواهیم ارتباطات حضوری مثل رفت و آمد ها ،وتماس های تلفنی را تقویت کنیم وضعمان بهتر از این نخواهد شد.هر عملی از نیت خود سرچشمه می گیرد؛ فاصله بین نیت های ما تا عمل ما زیاد است و این هم به خصوصیات اخلاقی ما بر می گردد.وتا این فاصله ها را کم نکنیم شرایط ما غیر قابل تغییر خواهد بود…
از خوانندگان محترم متن خواهشمندم جسارت مرا در این مقال ببخشایند و اگر هم با آن مخالفند منت شان را می کشم تا با تحلیل من مخالفت کنند…یاعلی
به به به این میگن تبیین نسبی تاریخ صندوق سادات با چاشنی اسیب شناسی جامعه امروز از نگاه روابط فامیلی.
مرحبا، احسنتم پرفسور
با تشکر و عرض سلام به سروران گرامی که زحمت کشیده و اظهار نظر نموده اند . بنظر من نیز در صورتیکه هیئت موسسی از افراد علاقمند و آگاه به مسائل مالی و دارای فرصت کافی تشکیل شود و با توجه به تحارب گذشته از ابتدا چهارچوبی صحیح و منطقی انتخاب نمایند و زمینه ذهنی و مادی این حرکت مهیا باشد تاسیس صندوق کار مشکلی نمی تواند باشد و بقیه افراد فامیل خود به خود بطرف آن جلب شده و کار تداوم پیدا خواهد نمود .
اما مطلبی که باید عنوان شود این است که بنظر بنده به توجه به اینکه سنگ بنای این کار از سایت سادات به همت عزیزان شروع شده و تا کنون ادامه داشته است در ابتدا قدرت سازماندهی و ایجاد چهارچوب سالم و پویا را باید از سایت سادات شروع نمود و درصورتیکه موفق شدیم سازماندهی قوی و بروز برای سایت ایجاد نماییم و آنرا از حالت خمودگی و کم تحرکی بیرون آوریم خودبخود حرکت برای ایجاد صندوق نیز ایجاد شده و با تجربه و نرژی مضاعف و قوی کار ایجاد صندوق نیز پیگیری خواهد شد .
نظرات اصلاحی راجع به سایت و پیشنهادات تاسیس صندوق در این مقال نمی گنجد و بنظر بنده باید ابتدا هیئت راهبردی صندوق فعال شده و کمیته ای از دل آن برای جمع آوری آسیب ها و رفع مشکلات آن ایجاد شده و کار را با نظر خواهی و همکاری افرادی از فامیل که امکان همکاری دارند شروع نمایند و با فعالتر شدن سایت و کسب تجارب عملی انشاالله گامهای محکم و صحیح نیز برای ایجاد صندوق سادات برداشته خواهد شد .
علی آقای عزیز؛
فرمایشات شما بسیار اموزنده و صحیح است و افقی که برای صندوق متصور شده اید دست یافتنی و انشالله میسر.
تنها اجازه فرمایید با نظر شما در مورد انچه میفرمایید ” خمودگی و کم تحرکی سایت ” عرض کنم که چنین به نظر نمی اید.
اولا:
در طَی طریق صحیح کمیت ملاک خمودگی و کم تحرکی نیست. بهترین دلیل ان با مراجعه به تعداد کامنت های خاص است که ملاحظه میفرمایید همین مقاله در چند ساعت چندین کامنت قابل توجه علمی اجتماعی گرفته است، مراجعه و مطالعه همین کامنت ها همچنین تببین کننده نگارش کامنت است بدین معنی که بار ها ملاحظه شده متون دقیقا مورد مطالعه و قرائت أعضاء هست ولی به همان دلائل گاهاً نوشتاری نیست ولی مطالعه شده است. ( توجه شما را به تعدل بازدید های روزانه جلب میکنم)
درثانی:
سایت ها را نمیتوان با دیگر فرایندهای روزانه مقایسه کرد و نتیجه به رکود و خمودگی گرفت ( توجه شما را به کامنت خانم مهسا مطهر در مقایسه نوشتاری و تفاوت ارزش واقعی بین سایت و دیگر رسانه های روز مره ( تلگرام یا واتس اپ با ….. ) مقایسه نمود.
به امید مشارکت بیشتر و همگانی تر نمودن وفاق فامیلی.
با عرض کوچکی و ارادت همیشگی به شما.
آقا رضای عزیزم
به امید سلامتی و موفقیت شما و خانواده
منظور من از خمودگی و انزوای سایت بیشتر در نظر داشتن تعداد مراجعین و میزان اعضاء فعال آن و همچنین عملکرد هیئت راهبردی و نداشتن جلسات و نبود نقش عینی این هیئت میباشد و در کنار آن باید از کوششهای مهرداد و سپهر و توجهات شما با دید تحسین یادکرد .
بخصوص شش ماهه اخیر تعداد مقالات و مطالب ارسالی و تعداد مشارکت کنندگان تا انجا که دقت کرده ام خیلی پایین بوده و عملا بجز تعداد انگشت شماری عضو فعال وجود نداشته است و این روند نگران کننده میباشد و نباید گذاشت که تداوم داشته باشد .
بنظر من هیئت راهبردی باید دردرجه اول جلسات منظم داشته باشد و اعضای غیر فعال با افراد دیگر جایگزین شده و مرتبا مسایل سایت رصد شده و با طرحهای جدید و روابط عمومی بیشتر تحرک مناسب به سایت داده شود . حرکت در جهت تشکیل صندوق نیز تحرک و ایده خوبی است اما اگر بدون تشکیلات مناسب و افراد علاقمند شروع شود ممکن است تجارب گذشته تکرار شوند .
در هر حال بنظر من فعال شدن هیئت راهبردی در کنار کوشش قابل تقدیر مهرداد و سپهر گام اول برای کارهای آینده از جمله صندوق میتواند باشد.
ضمنا با توجه به وجود گروه تلگرامی در فامیل باید کوشش شود تا سایت و گروه تلگرامی بجای اینکه با دیده رقابت نگریسته شوند با همکاری و همافزایی در جهت هدف اصلی همه ما که همانا ( بیشتر و بهتر شدن ارتباطات فامیلی) است پیش بروند .
بطور مختصر بنظر بنده ۱- تحرک بیشتر و بهبود وضعیت هیئت راهبردی و ۲- ارتباط با گروه تلگرامی کلید کارهای آینده سایت میباشد.
علی اقا :
بزرگوار، ممنون از نصایح لطیف و صحیح و دل سوزانه برای فامیل. بنده عرض میکنم بدون شک سایت اشکالاتی زیادی دارد که انشالله اقا مهرداد با حوصله و دقت بیشتر باید إصلاح کند. هیچ شکی نیست اما:
مقایسه سایت با تلگرام و به طبع ان تصور خمودگی و رکود نافذ نیست. ورود به سایت مستلزم وقت، فکر راحت. رایانه قوی و به روز، و از همه مهمتر کانکشن قوی دارد)ا(این اخری از همه سخت تر ) که بهم دوختن این چند مقوله حتی برای خود ما هم اسان نیست و این در شرایطی است که حتی میتوان در مسیر ادای حاجت پست تلگرام را مطالعه و در هنگام ادای حاجت با فشار یک کلید مشارکت و نظر داد.
بنده عرض میکنم این ٢ چون از یک خانواده نیستند نباید با هم مقایسه شوند و سنگ محک زد.
دیگر هم عرض کردم ننوشتن کامنت و به قولی رپلای نکردن به معنای نبودن مخاطب نیست.
خیلی از دوستان به دلایل متعدد کامنت ارسال نمیکنند. شما توجه کنید ما در برخی موضوعات تا ۵٣ عدد کامنت داشته ایم و همان زمان برای ٢ مقاله قبل و ٣ مقاله بعد جمعا ٧ کامنت.
چاکر همیشگی علی آقا
با سلام و تشکر از تمامی افرادی که در جهت حفط و تشکل فامیلی تلاش میکنند هر چند که موضوعی به این مهمی نیازمند جلسات تخصصی و پیدا کردن راهکار مناسب و تنظیم آئین نامه و یا اساسنامه و دیگر موارد لازم جهت برقراری یک تشکیلات منظم میباشد ولی به طور خلاصه جند نکته قابل تامق و بررسی است
۱- ایجاد احساس مالکیت برای همه اعضایی که در یک تشکیلات قرار میگیرند لازم است تا برای این احساس مالکیت انگیزه هایی ایجاد شود این انگیزه ها میتواند یک یا جند مورد باشد که به طور مثال در بحث صندوق اعطای وام به عنوان یک نیاز جایگاه خود را پیدا کرد و جمع آوری حق عضویت ها و همینطور مجامع سالیانه که فامیل دور هم جمع میشدند ، مکمل آن بودند که اگر با مشکلاتی که حادث شد ادامه پیدا میکرد میتوانست به عنوان یک تشکیلات در جهت وحدت فامیلی هنوز هم به کار خود ادامه دهد و به یک وزنه ایی موثر تبدیل گردد
۲- البته فقط مسایل مادی نیستند که باعث وحدت و تشکل فامیلی و یا احساس مالکیت افراد به آن تشکل میشوند بلکه مسایلی مثل گفتگوی روزانه و پیدا کردن نستبهای فامیلی و افزایش ارتباطات بیشتر هم موثر است که با توجه به مشکلات زندگی امکان مراجعات حضوری فقط در سطح نزدیکان درجه یک امکانپذیر است لیکن در این خصوص فضاهای مجازی میتوانند بسیار موثر باشند و ما در این خصوص تجربه عملی یک سال و اندی را داریم که احساس میکنیم اعضایی که در حال احاضر حدود ۱۳۴ نفر میباشد به این مجموعه اضافه شده اند همگی این گروه را متعلق به خودشان میدانند و علی رغم ابتدای کار که حدود پنجاه درصد دعوت کنندگان ترک گروه میکردند الان خوشبختانه اصلا این مورد را نداریم
۳- تا جا افتادن فرهنگ تشکل فامیلی نیازمند زمان است و همین ارتباط فامیلی و تاکید برخی از مسایل مهم توسط میدریت گروه میتوانند کم کم این فرهنگ تشکل جابیافتد و دراثر همین ارتباطات برخی از نیازها از قبیل همین بحث صندوق هم مطرح گردد و خود اعضا طوری به این بحث وارد میشوند که بعدها بتوان در اثر خواسته های آنها تشکل لارم در این خصوص توسط مدیریت سایت یا گروه ایجاد شود
۴- در خصوص بند دو هم یعنی احساس نیاز به وحدت فامیلی هم میتواند برای خود شخص و هم برای فرزندان خود که در آینده نیازمند کار و یا ازدواج مناسب هستند هم نمود پیدا کند چرا که موفقیت از آن کسانی است که ارتباطات بیشتری داشته باشند و میتوان از این مورد استثنایی یعنی فایمل خودمان که حتی با گذشت دهها نسل هنوز با هم ارتباط داریم استفاده بهنیه کرد
۵- ایجاد هر تشکل خصوصا صندوق بدون اعلام نیاز از سوی اعضا نمیتواند موفقیتی در پی داشته باشد و لازمه آن ابتدا ایجاد محاوره و گفتگوی روزانه میباشد و در اثر این گفتگو اعلام نیاز مطرح و خود اعضا متقاضی باشند چرا که الان هر تشکیلاتی را مطرح کنیم و ضمینه سازی قبلی برای آن ایجاد نکنیم حضور قابل قبول اعضا را در پی نخواهد داشت و بعد از این مرحله با تنظیم اساسنامه و آئین نامه های مرسوم و همینطور جلسات مجمع عمومی انتخابات صورت پذیرد تا بتواند در هر زمان و مکان و مشکلات حقوقی احتمالی به کار خود ادامه دهد
۶- نام سادات قیری هم با توجه به تجربه ایی که داشتیم لازم است تا تغییر داده شود چرا که فامیل های گسترده ایی به فامیل ما هم از ناحیه پدری و مادری اضافه شده اند و هر کس هم تعصب فامیل خود را دارد چه بسا افراد دو سر فامیلی که هر گونه تشکل فامیلی را بی اهمیت جلوه میکنند و اصلا وارد نمیشود و چه افرادی را دیدیم که شاید نسبت فامیلی هم نداشته باشند ولی وجود آنها خیر و برکت به گروه و یا هر تشکلی میدهد
۷- بنابراین عضو گیری بهتر است از چهار چوبهای فعلی کسترده تر شود و از قدیمی ها که قبلا خانم ها را جزو فامیل بحساب نمیاوردند که بعد اصلاح شد و ۴۰ سال پیش با یک نسل قابل قبول شد لازم است تا تغییر کند و پیشنهاد جدید مثل مورد زیر داده شود
الف ) فرزندان کلیه پسران سادات قیری
ب) فرزندان کلیه خانم های سادات قیری بدون محدودیت یک نسل یا چند نسل
ج) کلیه عروس ها و دامادهای غیر فامیل که با سادات قیری وصلت میکنند هم خودشان و هم خانواده هایشان بدون محدویت درجه خانوادگی
د) حضور سایر علاقمندان که در حال حاضر هیچکونه مناسبت فامیلی ندارند به عنوان مهمان افتخاری و یا هر واژه مناسب دیگر بتوانند به تشکیلات وارد شوند
با درود به سروران گرامی!
با خواندن نظرات عزیزان در مورد تاسیس صندوق که بیشتر نکات را مورد توجه قرار داده اند لازم به ذکر است که این ایده بخودی خود جالب و واجب است و البته بایستی از تجارب و کاستی های تلاش های پیشین درس بگیریم. دوره های پیشین کار بر مبنای کدخدا منشی استوار شده بود و تضمین های حقوقی و قانونی مورد توجه نبود اما در زمان ما باید این صندوق به ثبت رسیده و دارای هویت حقوقی باشد و یا بصورت شرکت سهامی درآید.طبیعی است برای شروع هر حرکت نمی توان همه را با خود هماهنگ نمود مانند نهالی که ابتدا نازک و شکننده است و با مراقبت تبدیل به درختی تنومند میشود و سپس بقیه از سایه و میوه آن بهره مند خواهند شد.
اما در این زمان ارتباط های فامیل بیشتر از راه شبکه های اجتماعی است تا حضوری و امید است که به مرور زمان به ارتباط حقیقی منجر و نشست های سالانه برگزار گردد.
با آرزوی موفقیت برای تاسیس صندوق
و اما پیشنهادات مربوط به صندوق جدید
از نظر اساسنامه و مسایل ثبتی و گرفتن مجوزهای لازم با توجه به گرفتاریها و مشکلاتی که برای دولت ایجاد شده ، بعید است تا مجوزی برای برپایی هر گونه صندوق جدید داده شود لیکن با توجه به فامیلی بودن آن همینقدر که اساسنامه ایی تنظیم و اکثریت اعضای محترم در نشستی آن را تصویب کنند فعلا برای شروع کار کفایت میکند
در این اساسنامه نحوه جمع آوری وجوه بصورت ماهیانه و یا فصلی و یا سالیاته مشخص میگرددو نحوه مدیریت صندوق و سایر مواردی که در صندوق قبلی که خوشبختانه تجربه آن را داریم آورده میشود که اهم آن به شرح زیر است
۱- نحوه عضو گیری و شرکت کنندگان که برای حضور بیشتر اعضا از مواردهای بازدانده و محدود کننده پرهیز شود که در پیشنهاد قبلی داده شد
۲- نحوه جمع آوری وجوه میتواند بصورت سه ماهه و بصورت غیر ثابت و یا اعلام حداقل موجودی با ارسال از طریق کارت به کارت انجام شود
۳- نحوه تسهیلات معمولا ده برابر موجودی برای شروع کار کفایت میکند
۴- درصد سود که برای شروع کار ۶ درصد و حداکثر دو ساله در نظر گرفته شود
۵- نحوه افتتاح حساب صندوق که با امضای دو نفر یکی مدیر صندوق و شخص دیگر ار اعضای هیئت راهبردی باشد
۶- از آنجائیکه جمع آوری ، پرداخت ، حسابداری و پیگیری مطالبات زمانبر است این قسمت بایستی فرد مطلع و آگاه نسبت به مسایل مالی داشته باشد و حتما حقوق برای آن در نظر گرفته شود
۷- پیشنهاد حقوق برای این فرد دو درصد از وامهای اعطایی است که همه کارهای مربوط به بند شش را انجام دهد و به نوعی مدیر صندوق میباشد
۸- نحوه پیشنهاد تقاضا ها و هنچنین تصویب های روزانه با هیات مدیره و یا همان هیات راهبردی فعلی باشد که کنترل مدیریت صندوق را نیز بعهده خواهند داشت
۹- حضور در جلسات هیات مدیره یا بصورت افتخاری است فقط میتوان یک حق جلسه ایی برای آن برای انگیزه بیشتر در نظر گرفته شود
۱۰- برای اعطای تسهیلات از همان بدو شروع کار صندوق لازم است تا سرمایه گذاری اولیه و یا منابع مالی ان مشخص گردد زیرا با توجه به جو حاکم که فعلا بی اعتمادی است انگیزه ایی برای جمع آوری وجوه و پیشنهاد تسهیلات برای آینده موثر نیست
۱۱-برای نام صندوق هم برا ی پرهیز از هر گونه تعصبات قومی و همچنین مشارکت بیشتر و با توجه به جا افتادن گروه پیوند در تلگرام که اخیرا بک حرکت دیگر تحت عنوان مشاغل گروه پیوند هم راه اندازی شده پیشنهاد میشوند نام آن را ( صندوق گروه پیوند )گذاشته شود
۱۲ – سایر موارد و مسایل نیز در نشستهای آتی و در هنگام استارت برای شروع کار به فراخور زمان ارائه خواهد شد
در پایان امید است که صندوق جدید با چهارچوبهای محکم و استوار بتواند به عنوان یک مرکز اقتصادی فامیل و بسیار پیشرفته تر از صندق قبلی جایگاه اصلی خود را در نزد فامیل پیدا کند
سلام وقت همگی به خیر خدا قوت ان شاالله ایام به کام
ضمن احترام به نظر فامیل من فقط یک پیشنهاد دارم به منظور فعال شدن صندوق سادات پرداخت ابتدا وام قرض الحسنه بدون سود بدون کارمزد را در دستور کار قرار دهیم . در حال حاضر اطراف ما پر است از این نوع جمع هایی که بدون هیچ دردسری و فقط صرفا با واگذاری یک فقره چک یا سفته وام هایی با مبالغ خوب در حدود ۵ تا ۱۰ میلیون براساس قرعه کشی داده میشه که بسیار کاربردیه و اقساط هم از طریق کارت به کارت یا همراه بانک به حساب مدیر وام واریز میشه یک نفر نیرو کفایت میکنه ابتدا فراخوان بدین مبلغ قسط اولیه از یکصد هزار تومان کمتر نباشه بعد ببینیم چندنفر متقاضی هستند و در ماه امکان پرداخت چند قسط رو دارند و ان شاالله از اول مهر شروع کنیم . با تشکر
ضمن خیر مقدم به خانم عطایی و آرزوی توفیق برای ایشان و خانواده گرامیشان ، امیدوارم شاهد حضور بیشتر و بیان دیدگاههای شما در سایت باشیم.
انشاا…
سرکار خانم شکوفه عطائی
دیدن نام شما برای ما مائه شعف و رفع خستگی است. خواندن متن زیبای إرسالی هم پیام قدمی دیگر در وفاق فامیلی است. اما مهمتر توصییه و نظر شما در خصوص تشکیل صندوق احتمالی بسیار کارامد و جامع و زیباست که انشالله در زمان مناسب به ان توجه خواهد شد. لطفا ما را از راهنمایی های بیشتر خود محروم نفرمایید و انشالله با حضور خود گرمی به این جمع عطا کنید. همچون فأمیل خانوادگی زیبای خود
اقارضا آباد ممنون از لطف و حسن نگاه شما
باسلام مجدد به فامیل گرامی،
طرحی که به نظر بنده می رسد، در زمینه اعطای وام هاست.شاید یکی از اولین قدم‌ها این باشد که اعضای اجرایی و مسئول وام دهی از متخصصین و حسابداران خبره ای باشد که غیر فامیل سادات قیری باشند،قدری در این مورد فکر کنیم،شاید کاربردی تر باشد.