مقاله کامل شـــرح تـــــكنيـك 5 شكــــل در ارزيابي رفتارهاي شخصيتي

باسلام

تكنيك  Five Shapes  براي اولين بار در جهان توسط خانم سوزان دلينگر كه داراي مدرك دكتراي تخصصي روانشناسي است عرضه گرديد . اين تكنيك در حال حاضر در بسياري از كمپاني هاي مشهور دنيا مانند IBM و BUICK و صدها شركت ديگر مورد استفاده قرار گرفته و مي گيرد .

ايشان نتيجه نحقيقات خود در اين زمينه را در كتابي به نام Communicating beyond our differences  به رشته تحرير در آورده و مطالب جالبي را مطرح نموده است . اخيرا يكي از دوستان قديمي اينجانب كه مقيم كشور آمريكاست ، طي سفري كه به ايران داشت ، زحمت كشيده و نسخه اي از كتاب مذكور را براي اينجانب بعنوان هديه آورد و البته با مطالعات و پيش زمينه اي كه داشتم ، آن كتاب را با حرص و ولع ! مطالعه اي سريع نمودم و در اين ميان به اين نتيجه رسيدم كه ذكر مطالبي از آن براي فاميل محترم سادات قيري خالي از لطف نيست .

البته بايد گفت كه اين ارزيابي شخصيتي با ارزيابي هاي كوچه بازاري كه متاسفانه امروزه متداول شده است به كلي فرق دارد و داراي سابقه و بيشينه كاملا علمي و مبتني بر دست آوردهاي كارشناسي شده است .

مي توانيد امتحان كنيد !

شما مي توانيد با اين تكنيك كارمندان خود را در جاي مناسب و مورد علاقه شان قرار دهيد تا رضايت شغلي داشته باشند .

مي توانيد روحيات خود و ديگران را بشناسيد و سعي در برقراري بهتر ارتباط نماييد .

و ……………….

ازآنجاييكه اينجانب سالهاست امر تدريس بيمه هاي مهندسي را در سطح شركتها و نمايندگي هاي بيمه بر عهده دارم ، در پايان هر كلاس ، اين ارزيابي را براي عده اي از مخاطبان صورت مي دهم و با توجه به ماهيت علم بيمه كه در آن مشتري و بازاريابي و شناخت مشتريان در راس كار است ، همواره با استقبال چشمگير مواجه شده است .

لازم به ذكراست خانم دلينگر،  پس از انقلاب به دعوت وزارت آموزش و پرورش وقت ، سفري نيز به ايران داشته اند .

در اين ارزيابي شخصيت و رفتار ، 5 شكل هندسي به شما معرفي مي شود كه مي بايست آنها را اولويت بندي كرده و مشخص سازيد .

اين 5 شكل عبارتند از :

 

5shape

 

 

 

به راستي اولويت اول شما كدام شكل است ؟

براي اينكه به ارزيابي صحيح برسيد ، مي بايست انتخاب اين اشكال را با دل خود انجام دهيد نه چيز ديگر . مثلا شكل را با زيورآلات و آرم اتومبيل يا چيز ديگر مقايسه نكنيد بلكه شكلي را انتخاب كنيد كه به آن عشق مي ورزيد .

انتخاب كرديد ؟

كدام شكل ؟

حال بهتر است شروع كنيم .

 

خصوصيات رفتاري و شخصيتي افرادي كه شكل ” مربع ” را انتخاب كرده اند .

  • سخت كار مي كنند .
  • برايشان مهم نيست وظيفه محول شده به ايشان چقدر طول مي كشد بلكه برايشان مهم است كه بهترين جا و بهترين زمان همراه با بهترين كيفيت ، آن كار محوله را انجام دهند .
  • قدرت سازماندهي مردم اطراف خود را دارند .
  • در جزئيات هر چيز دقت مي كنند .
  • اگر به كاري برخورد كنند كه ريسك دارد ، حتما ابتدا جوانب آنرا دقيق بررسي نموده و تست هاي لازم را انجام مي دهند ، سپس به انجام آن كار مي پردازند .
  • به ايشان بگوييد : اين وسيله ، اين هم مهلت ، اين هم روش كار ، بقيه كاررا خودشان انجام مي دهند .
  • در تصميم گيري ها قوي عمل نمي كنند .
  • بسيار رازدار هستند .
  • به قول و قرارها و حضور به موقع در قرارملاقات ها بسيار پايبند هستند .
  • عاشق كتاب و كتابخواني هستند .
  • يكي از مكان هاي مورد علاقه ايشان ، كتابخانه است .
  • بايگاني بسيار حساب شده و مرتبي دارند .
  • انبوهي از اطلاعات را به ايشان بدهيد ، بعدا آنها را بسيار سازمان يافته و مرتب به شما تحويل مي دهند .
  • از خصوصيات مثبت آنها : قابليت سازمان يافتن ، دانش پذير ، عاشق جزئيات ، تحليل گر ، سازگار و داراي آستانه تحمل بالا .
  • از خصوصيات منفي آنها : سرد مزاج ، مقاوم در مقابل هرگونه تغيير ، مرتب انتقاد وارد مي كنند .
  • بعضي از شغل هايي كه دوست دارند عبارتست از : حسابداري ، منشي گري ، دكتراي تخصصي ، معلمي ، برنامه نويسي كامپيوتر ، كارمندي دولت ، زاننده كاميونخصوصيات رفتاري و شخصيتي افرادي كه شكل ” مثلث ” را انتخاب كرده اند .
    • پيش از آنكه به كار خود علاقه داشته باشند ، پرسنل نحت امرشان برايشان اهميت بيشتري دارد .
    • داراي انگيزه زياد و قابليت تمركز بر روي هدف اصلي .
    • معمولا رهبران اين شكل را انتخاب مي كنند .
    • انرژي زيادي در راه رسيدن به هدف دارند .
    • بر خلاف مربع ها ، انسانهاي بسيار تصميم گيري هستند هم براي خودشان و هم براي ديگران .
    • در كارشان رك و راست هستند و دوست دارند مردم بدانند كه آنها رهبر هستند .
    • اغلب موفق هستند .
    • زوديادگيرنده هستند .
    • كساني كه در كار خود ترديد دارند و اعتماد به نفس كافي ندارند ، دنباله رو مثلث ها هستند .
    • هدف را تجزيه و تحليل و آناليز مي كنند و پس از بررسي همه جوانب ، تصميم خود را گرفته و ديگران را به قدم برداشتن در راه مورد نظر تشويق و ترغيب مي نمايند .
    • از خصوصيات مثبت آنها : رهبري ، تمركز ، تصميم گيري ، تحليل گر ، با انگيزه ، بررسي عمقي هرچيز .
    • از خصوصيات منفي آنها : خود محور، غير قابل انعطاف و دگم ، با سياست ( سياست منفي ) ، آستانه تحمل كم .
    • بعضي از شغل هايي كه دوست دارند عبارتست از : بيزينس ، مديريت مدرسه ، مديريت بيمارستان ، خلبان ، مدير و سوپروايزر ، سازماندهي امور، مشاغل سياسي .

     

    خصوصيات رفتاري و شخصيتي افرادي كه شكل ” مستطيل ” را انتخاب كرده اند .

    • به دنبال تغيير در زندگي .
    • مدام در فكر تغيير در خود و در رويه هاي معمول .
    • در لحظه جاري ، به خود اطمينان ندارند .
    • انرژي زيادي در راه رسيدن به هدف دارند و محكم و استوارهستند .
    • براي مدت هاي طولاني ، سخت كار مي كنند .
    • معمولا در مقابل كاري كه انجام مي دهند ، دستمزد كمي را دريافت مي نمايند .
    • غير قابل پيش بيني هستند .
    • نزد دوستان خود به انسانهايي معروفند كه كاملا متغير هستند .
    • معمولا آنطور كه بايد و شايد ، قدر آنها شناخته نمي شود .
    • اگر آنها را در شغل هاي متفاوت ببينيم ، نبايد تعجب كنيم .
    • از خصوصيات مثبت آنها : تمايل به تغيير، برانگيزنده ، جستجوگر، در حال رشد ، كنجكاو .
    • از خصوصيات منفي آنها : ممكن است به صورت ناگهاني عكس العمل نشان دهند ، خود را محترم نمي شمرند ، زود فريب مي خورند ، غير قابل پيش بيني هستند .
    • بعضي از شغل هايي كه دوست دارند عبارتست از : هر موقعيت شغلي جديد ، ارزيابي و بررسي رزومه هاي شغلي، تحصيل تا مدارج بالا، فيلمسازي ، موسيقي ، تاسيس شركت هاي مختلف .

     

    خصوصيات رفتاري و شخصيتي افرادي كه شكل ” دايره ” را انتخاب كرده اند .

    • از ديگران مراقبت مي كنند .
    • حساس هستند .
    • بسيار دوست دار مردم هستند .
    • به همكاران و خانواده خود عشق وافر دارند .
    • بهترين حس همدردي را با ديگران دارند .
    • بهترين شنونده هستند .
    • صلح جو بوده و قائل به تصميم گيري جمعي هستند .
    • روابط عمومي قوي دارند .
    • هنگامي كه در كنار فردي در اتوبوس ، قطار ، هواپيما و تاكسي و … نشسته اند ، خيلي دوست دارن كه بتوانند با ايشان ارتباط عمومي برقرار كنند و اين ناشي از حس مردم دوستي زياد آنهاست .
    • مدام جمله ” روز خوبي داشته باشي ” و يا جملاتي از اين دست را بر زبان دارند .
    • از خصوصيات مثبت آنها : صورتشان غالبا خندان است ، همدردي مي كنند ، ثابت قدم هستند ، مراقب و دوستدار مردم هستند.
    • از خصوصيات منفي آنها : كند رو و سست، دچار حس ماليخوليائي ، تاثيرگيري از شايعات ، بي علاقگي به سياست ، دچار ترديد و دو دلي .
    • بعضي از شغل هايي كه دوست دارند عبارتست از : منشي گري ، پرستار ، معلمي ، فروشندگي ، خانه داري ، مراقبت پزشكي ، علوم تاريخي ، منجم ، رهبانيت

     

    خصوصيات رفتاري و شخصيتي افرادي كه شكل ” خطوط مارپيچ ” را انتخاب كرده اند .

    • تفكراتشان از ديگران متمايز است .
    • بسيار خلاق هستند .
    • بي وقفه تلاش مي كنند و با يك پرش به نتيجه مي رسند .
    • به جاي اينكه از A تا Z را در حل مسئله اي طي كنند ، به يكباره از A به Z مي پرند .
    • با مديريت هاي سنتي امروزي ، مشكل دارند و فرمانبر آنها نيستند .
    • در جلسات گروهي ، تا لحظه آخر ساكت و بدون حرف هستند وليكن به يكباره نقطه نظري را مطرح مي كنند كه كاملا خلاقانه و غافلگيرانه است .
    • بسيار متحرك و فعال هستند .
    • به ظاهر و تيپ خود وديگران اهميت خيلي زيادي نمي دهند بلكه از آنها براي پريدن و جهش خود استفاده مي كنند .
    • محيط هاي شيك و ظريف و سيستماتيك را دوست ندارند و در عوض محيط هاي متغير را دوست دارند .
    • با رويه هاي جاري و معمول ميانه اي ندارند و دنبال نوآوري هستند .
    • كار كردن در محيط هاي خشك و داراي ساختار مشخص و از پيش تعيين شده برايشان زجر آور است .
    • استقلال در محيط كاري را مي پسندند .
    • ديگران در كنارشان داراي انگيزه مي شوند .
    • از خصوصيات مثبت آنها : خلاقيت ، داراي ايده هاي ناب ، داراي انگيزه قوي ، احساساتي ، بذله گو و شوخ طبع ، داراي گويش رسا و واضح ، آينده نگر .
    • از خصوصيات منفي آنها : غير قابل سازماندهي هستند ، براحتي نميشود آنها را تمرين داد ، دچار توهم ، معمولا غير منطقي، غير قابل منع از چيزي .
    • بعضي از شغل هايي كه دوست دارند عبارتست از : طراحي استراتژيك ، هنر پيشگي ، شاعري ، نوازندگي ، تحصيل تا مقطع پروفسور، دانشمند ، محقق ، طراحي محصول ، توسعه دهنده محصول ، مخترع

     

    ضمن تشكر از حوصله اي كه جهت مطالعه به خرج داديد ، اميدوارم بتوانيد از مطالب ارائه شده  استفاده مطلوب نمائيد .

    در صورتي كه حين مطالعه كامل كتاب ، به نكات قابل ارائه ديگري دست يافتم ، سعي خواهم نمود كه نتيجه را به اطلاع دوستان و فاميل عزيز برسانم .

بااحترام : سید فرخ مطهر فروردین 1394

Comment (16)

  • با سلام .آقای فرخ مطهر منتظر شرح اشکال دیگر هستیم.چه حیف که شرح همه ی اشکال در یک جا نبود.با تشکر

  • آسید فرخ جان احسنت باین موضوع چالب علمی که نوشتی و بسیار خوشحال شدم که در منصب مهمی انجام وظیفه میکنی انشاله همیشه موفق و کامیاب باشی و همواره مایه افتخار همه ما. اگر چه شکل انتخابی من در نسخه های بعدی توضیح داده میشود. با اینحال از موضوع مربوطه لذت بردم شاد و موفق باشی عزیزم.

  • با درود به آقا فرخ عزیز و دوست داشتنی ! از خواندن برداشت شما از کتاب مورد اشاره لذت بردم و امیدوارم مردان با فهم و معلومات و دانا همچون شما با برنامه ریزی وقت خود ، ما را از فیض دانستنی ها و تجارب خود بهره مند کنید . ما به شما جوانان و مردان و زنان تحصیل کرده افتخار میکنیم. بامید دیدار غیر مجازی.

  • خیلی جالبه همیشه مسائل مربوط به هوش هیجان انگیزه امیدوارم بقیه توضیحات شکلهای دیگر را هم بدهید اقا فرخ دستتون درد نکنه

  • اعضاء محترم سادات قيري
    با سلام
    احتراما ، با عرض پوزش از تاخير در ارسال كامل مقاله و ضمن تشكر از ابراز لطف شما عزيزان ، بدينوسيله مقاله كامل كه به همت مديران سايت آماده گرديد خدمتتان ارائه مي گردد .

  • فزخ خان عزیز بسیار مقاله ی جالب وخواندنی راارسال نموده ای منتظر سایر مقالات آموزنده ازطرف تو وسایر اعضاء محترم هستیم امیدوارم هرکدام از ما باتوجه به حرفه وکاری که انجام می دهد بتوانیم اطلاعاتمان را دراختیار سایر اعضاء قرار دهیم .
    ممنون

  • سلام اقا فرخ بزرگ:
    جالب بود. اموزنده بود.
    با اجازه يه شوخي هم بنويسم:
    من هيچ كدوم رو نتونستم انتخاب كنم. خلاصه با كلي كلنجار ديدم از زوزنقه خوشم مياد وقتي دنبالش گشتم و پيداش نكردم تازه فهميدم بنده از ته اصلا ادم نيستم.!!!!!!

  • خیلی جالب بود فرخ جان ، واقعا بیشتر مواردش درست بود . من زمانیکه توضیحات شکل انتخابیمو میخوندم کلی از اینکه اینقدر به شخصیتم نزدیکه خندیدم. ممنون

  • آقا رضای عزیز
    با سلام
    اچه شکست نفسی بفرمایی برارم!
    ضمن تشکر از جنابعالی و سایر عزیزانی که کامنت گذاشتند باید به عرض برسانم که اگر شکل انتخابی شما ترکیبی بود مثلا ذوزنقه یا بیضی یا ….
    باید گفت دو شکلی که شکل مورد نظرتان را تشکیل می دهند را ملاک قرار دهید .
    مثلا شکل ذوزنقه ترکیبی از مثلث و مستطیل است .
    پس شما باید ترکیبی از این دو شکل را مطالعه فرمایید .ِ
    بیضی یعنی مستطیلی و دایره و به همین منوال .
    موفق باشید .

  • فرخ جان دستت درد نکند خیلی عالی بود فکر میکنم موفقیت این آزمون همان انتخاب اول است مثلأ من بلافاصله با دیدن پنج شکل همان شکلی که بیشتر بمن انس دارد را ببینم نه اینکه گزینه ها را تغیر دهم. بهر حال خصوصیاتی که در باره شکل انتخابی من نوشتی نود درصد صحت داشت . بامید تداوم همکاری با سایت سادات قیری موفق باشی.

  • دستت درد نكنه فرخ چه متن جالبي . كلي سر همه رو گرم كردي. بسيار به درد بخور.
    كووك خاله آ رضا ، شكست نفسي نفرما ، تنها نيستي چون من هم همه شكلها را دوست داشتم. موفق و سربلند باشيد.

  • فروغ
    با سلام و تشكر از مطالعه مقاله اينجانب ، پيشنهاد مي كنم كه اگر به مژده هم دسترسي داري ، ايشان را راغب به شركت در جمع سادات قيري و ارائه نظر نمائي .

  • حتما خواهم گفت . سايت سادات براي من مايه افتخار زيادي است. دوستاني دارم كه از نعمت داشتن فاميل بزرگ محرومند.و مي بينم كه چقدر احساس تنهايي و گم شده هستند. . داشتن اين سايت يعني همه اقوام زير يك چتر هستيم. چتري بزرگ كه گنجايش همه ما را دارد، با داشتن تمامي تفاوتهاي سليقه اي و شخصيتي هنوز همه هم خونيم و به هم احترام ميگذاريم. انشاالله هيچوقت اين شوق و ذوق رفتن روي سايت و خواندن مطالب و فرستادن كامنت از بين نرود.

Leave Your Comment

Skip to content